内定をもらうと、つらく長かった中途採用活動の出口が
やっと見えてきます。
やっと開放された気分でホッとしてしまいたくなりますが、
ちょっと待ってください。
中途採用は、内定をもらった時点で完了する訳ではありません。
仕事を辞めてから中途採用に臨んでいるのならば
あとは入社の日程を決めるだけなのですが、
仕事を続けながらの場合には、
まず今の職場を退社することが必要です。
退社願いを提出してから実際に退社するまでの期間は
最低2週間といわれますが、
引継ぎなどの問題を考えればやはり1ヶ月は必要でしょうし、
あなたが何かプロジェクトに関わっているのなら
区切りのいい時期も考えなければなりません。
「どうせ去る会社なので関係ない」と思うかもしれませんが、
何があったにせよ給料をもらっていた会社を
後ろ足でけるようなことをするのは、
大人のマナーがあるとはいえません。
いかに円満退社できるかも、
中途採用を成功させるための
重要なポイントです。
そして何よりそうした方が清清しい気持ちで
新しい職場に迎えますよね。
その為には、新しく入る会社に相談し
入社日を調整してもらう必要もあるでしょう。
交渉が難しいと思うならば
転職エージェントを利用して調整してもらう事もできます。
万全のサポートでスムースに進める事が出来ます。
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